横浜の人材派遣会社 アーデントスタッフ ブログ

こんにちは、連休も終わり、なぜか曜日を勘違いしていて、なんでもない日にゴミを出して管理人さんにめっちゃ怒られた派遣のプロ和久井です。

さてさて、派遣会社に面接に行くとき、実は面接官は、こんなところを見ているそうです。

ひとつめは、髪の毛。
派遣会社は、派遣先が求める人材を提供しなければいけません。
ある接客業の派遣では、茶髪は全面的にNGというところがあります。
やっぱり、あまりに奇抜な恰好は、接客業にはむきません。
事務職でも「あまり遊んでる感じの子は、仕事ができなそう」って思われたり、「男性社員がそわそわするから（笑）派手な子はダメ」なんて場合も。

面接時にあまり派手な髪型（とくに髪の明るさがポイントです）をしていると、紹介してもらえる職が少なくなる可能性があるんです。
一番面積の大きな場所ですものね、ここが派手だと目立ちます。
また面接時に「髪の色を黒くできますか?」と聞かれる場合もあります。
この時に、「大丈夫です」って快諾できないと、いずれ何らかのトラブルを起こすかもしれない、ということで、登録・紹介をためらわれてしまうかも。

どちらにしても、あまり派手な髪で面接に行くのは、オススメできません。
派遣は、時給のいいアルバイトではなく、プロフェッショナルな人材の仲介です。
まじめに就業するという意志を、身だしなみから主張しないと、派遣会社からの信用はもらいにくいと考えてくださいね。

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