横浜・大宮の人材派遣会社 アーデントスタッフ ブログ

こんにちは、「ナルニア」と「ヘルニア」って似てるなあと思う今日この頃、派遣のプロ和久井です。

さて、新しい職場になれるためには、どうすればいいか。
新人の七つ道具は、ペンとメモ帳（２つしかないけど）です。
そして新人の特権は、何でも聞いていいこと。
「お仕事中済みません」と言って声をかけ、休憩の取り方、電話の取り方、なんでもどんどん聞きましょう。
仕事中に聞きにくかったら、休憩中やトイレで、手の空いている人に聞くのも手です。
このときに、聞いたことをメモっていくと、「一生懸命やっている」アピールになり、割と快く教えてくれますよ。

それから、職場の人の名前は早めに覚えて、なるべく名前を呼ぶようにしましょう。
人は、名前を呼ばれると親近感が湧き、心を開きやすくなります。

私がテニスのコーチをしていた時、とにかく生徒の名前を連呼しろと教わりました（笑
どこにでも、面倒見が良くて優しい人はいるものです。
「××さん、ちょっといいですか？」と声をかけて頼りにすると、それに応えてくれる人はどこかにいますから、いろんな人に聞いてみて、一番優しい人を頼りにしちゃいましょう。
こうして職場の分からないことが解決する頃には、すっかり馴染んでいるものです。

そうして忘れないで欲しいのは、自分が新人で、新しい職場に入った時に、どれだけ心細いか。
後輩が入ってきた時には、丁寧に面倒を見たいものです。
「先輩に親切にしてもらったから、私も後輩にはよくしよう」と、思う気持ちが輪廻になっていけば、人にした親切は、いつか自分が弱者の時に返ってきます。
「情けは人のためならず」、です。

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