横浜の人材派遣会社 アーデントスタッフ ブログ

こんにちは、派遣のプロ和久井です。

失恋してフラフラで、ボンヤリと歩いていたら、階段から足を踏み外し、蒲田行進曲なみに転げ落ちたことがあります。
これが会社帰りだったので、この事故は「通勤災害」ということになりました。
というわけで派遣社員の通勤災害の利用法は、以下の通りです。

まずは派遣会社に連絡をして、通勤中にけがをした旨を伝えます。
近くの労災指定病院を教えてもらい、「通勤災害です」と断った上で受診します。
その後、派遣会社によって対応は異なるかもしれませんが、派遣会社から書類が送られてくるので、それに必要事項を書き込み、終了です。
診察代など、お金を払う必要はありません。

それでは次回に、どんな場合が通勤災害になるのかをお話しします。

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